01 · MESSAGE
Klarheit
Was ist Ihre Position? Was soll bei Ihrem Gegenüber ankommen? Was ist relevant – und was kann weg?
Human Presence in the AI Age
Je überzeugender KI wird, desto wichtiger wird der Mensch.
KI kann formulieren, analysieren, simulieren und optimieren. Sie kann Sie auf nahezu jede Situation vorbereiten.
Aber wenn es darauf ankommt, müssen Sie die Situation selbst führen: vor Menschen, im Gespräch, vor der Kamera oder unter Druck.
Genau dafür gibt es Human Presence Coaching: Vorbereitung auf reale Situationen, in denen nicht nur Ihre Kompetenz, sondern Ihre persönliche Wirkung entscheidet.
Vertrauliches Gespräch anfragen
01 · The Shift
Vorbereitung mit KI wird leichter. Persönliche Wirkung wird wichtiger.
Informationen, Texte, Präsentationen und Argumentationen lassen sich heute in kurzer Zeit entwickeln, analysieren und optimieren. Für die Vorbereitung ist das ein enormer Vorteil.
Gleichzeitig verändert sich dadurch der eigentliche Auftritt. Wenn gute Argumente, überzeugende Texte und perfekte Präsentationen jederzeit verfügbar sind, wird eine andere Frage entscheidend: Glaubt man Ihnen? Vertraut man Ihnen? Und folgt man Ihnen?
Genau dort beginnt Human Presence. Es geht nicht nur darum, die richtige Antwort zu kennen, sondern darum, auch dann präsent und handlungsfähig zu bleiben, wenn ein Mensch Ihnen gegenübersitzt, anders reagiert als erwartet oder Druck entsteht.
Gute Vorbereitung endet nicht
mit einer guten Antwort.
Sie beginnt dort, wo echte Begegnung entsteht.
02 · Human Presence
Was wir im Coaching konkret bearbeiten.
Human Presence Coaching verbindet Klarheit, persönliche Präsenz und die Fähigkeit, in einer realen Begegnung wirksam zu bleiben.
02 · PRESENCE
Präsenz
Wie wirken Stimme, Sprache, Körper, Tempo und Pausen? Wie präsent sind Sie im Moment?
03 · RESPONSE
Reaktion
Was passiert, wenn eine Frage anders kommt als erwartet, Widerstand entsteht oder der Gesprächsverlauf sich verändert?
04 · CREDIBILITY
Glaubwürdigkeit
Wie stimmig sind Aussage, Auftreten und Verhalten? Passt das, was Sie sagen, zu dem, was Ihr Gegenüber wahrnimmt?
05 · LEADERSHIP
Führung
Wie schaffen Sie Orientierung, wenn Fragen offen sind, Interessen auseinandergehen oder Entscheidungen getroffen werden müssen?
06 · RESONANCE
Resonanz
Was entsteht zwischen Ihnen und Ihrem Gegenüber? Wie nehmen Sie Reaktionen wahr und verändern Ihre Kommunikation, ohne Ihre Haltung zu verlieren?
03 · Situationen
Coaching für Momente, in denen viel auf dem Spiel steht.
Wir trainieren nicht abstrakt. Ausgangspunkt ist ein konkreter Anlass, ein wichtiger Termin oder eine Herausforderung, bei der Ihre persönliche Wirkung zählt.
Executive Decision
01 · BOARD
Board & Aufsichtsrat
Positionen klar vertreten, komplexe Themen verdichten, Fragen beantworten und Entscheidungen souverän vertreten.
Investor Readiness
02 · INVESTOR
Investor & Finanzierung
Pitch, Management-Präsentation, kritische Fragen und die persönliche Wirkung hinter dem Geschäftsmodell.
Camera Ready
03 · MEDIA
Interview & Medien
TV, Presse, Podcast und Video. Vorbereitung auf Fragen, Unterbrechungen und unerwartete Wendungen.
Public Performance
04 · KEYNOTE
Präsentation & Keynote
Inhalte strukturieren, Botschaften setzen und Präsenz vor Publikum entwickeln.
Leadership Presence
05 · LEADERSHIP
Leadership & Veränderung
Kommunikation in Veränderungsprozessen, schwierige Gespräche und persönliche Führungssituationen.
Pressure Test
06 · CRISIS
Druck & Krise
Wenn Pläne nicht mehr greifen, Fragen eskalieren oder schnelle Reaktion erforderlich ist.
04 · Vorbereitung trifft Realität
Nicht nur darüber sprechen. Es tun.
Im Coaching wird die Herausforderung real: Sie stehen auf, sprechen, präsentieren, beantworten Fragen, werden unterbrochen und reagieren auf das, was entsteht.
Wir beobachten nicht nur den Inhalt, sondern auch Stimme, Körpersprache, Tempo, Haltung und die Beziehung zu Ihrem Gegenüber. Danach wird konkret gearbeitet – und erneut ausprobiert.
So entsteht keine einstudierte Rolle. Sie erweitern Ihren Handlungsspielraum für den Moment, in dem etwas anders kommt als geplant.
Sie müssen nicht perfekt sein.
Sie müssen handlungsfähig bleiben.
05 · Leistungen
Was Sie von uns erwarten können.
Aus Ihrem konkreten Anlass entwickeln wir ein individuelles Coaching. Je nach Herausforderung verbinden wir strategische Vorbereitung mit intensiver Performance-Arbeit und realitätsnaher Simulation.
01
Strategische Vorbereitung
Wir schärfen Botschaften, Argumentation und Positionierung und bereiten Sie gezielt auf wichtige Gespräche, Auftritte und Entscheidungen vor.
02
Auftritt & Wirkung
Wir arbeiten an Präsenz, Körpersprache und persönlicher Wirkung, damit Sie auch unter anspruchsvollen Bedingungen klar und authentisch auftreten.
03
Simulation & Druck
Wir simulieren anspruchsvolle Situationen mit Fragen, Unterbrechungen und Widerstand und trainieren Ihre Fähigkeit, flexibel und sicher zu reagieren.
04
Kamera & Öffentlichkeit
Wir bereiten Sie auf Interviews, Kamera, Podcast und öffentliche Auftritte vor und arbeiten an Präsenz, Klarheit und Wirkung.
05
Stimme & Sprache
Wir arbeiten an Atmung, Stimme, Sprache, Tempo und Ausdruck, damit Ihre Botschaft nicht nur verständlich, sondern auch spürbar wird.
06
KI-gestützte Vorbereitung
Wir nutzen KI für Analyse, Vorbereitung und Perspektivwechsel und verbinden diese Möglichkeiten mit menschlicher Wahrnehmung, Erfahrung und Verantwortung.
06 · Resonanz statt Simulation
KI simuliert. Der Raum antwortet.
Performance lässt sich nicht vollständig am Bildschirm trainieren. Denn ein realer Raum reagiert. Menschen reagieren. Ihre eigene Stimme reagiert auf Sie.
Deshalb nutzen wir reale technische und räumliche Bedingungen: Kamera, Mikrofon, Präsentation, Stimme und Bewegung. Und wir trainieren mit Ihnen in einem wunderschönen Kirchenschiff. Die eigene Stimme mit 7-fachem Echo zu hören, ist ein unmittelbares und prägendes Erlebnis.
Kamera · Mikrofon · Präsenz · Kirchenschiff
Der Raum antwortet.
Hier lässt sich nicht einfach „gut performen“. Ihre Stimme kommt zurück. Pausen werden hörbar. Bewegung verändert den Raum. Und Sie erleben unmittelbar, wie sich Ihr Auftreten tatsächlich anfühlt.
Deshalb arbeiten wir nicht nur in unserem großen Coachingraum, sondern nutzen den Altarraum gezielt im Coaching: für Auftritte vor der Kamera, Interviews, Präsentationen und Reden – überall dort, wo Ihre Wirkung unmittelbar zählt.
Wir arbeiten mit konkreten Situationen, geben Feedback und wiederholen, bis Sie nicht nur wissen, was Sie verändern können, sondern es sicher einsetzen können.
KI kann eine Situation simulieren.
Ein Mensch muss sie erleben.
In der Realität.
07 · Zwei Perspektiven
Entwickelt von Jessica Wahl und Jörg Tewes.
Seit mehr als zwei Jahrzehnten arbeiten beide an einer Frage, die durch KI eine neue Bedeutung bekommt:
Wie wird aus Kompetenz Wirkung?
Ihre Arbeit verbindet Atem, Stimme, Sprache, Persönlichkeit, Performance und Führung. Als Senior Performance Coaches arbeiten sie mit Menschen, deren persönliche Wirkung Teil ihrer beruflichen Verantwortung ist.
JESSICA WAHL
Persönlichkeit, Stimme & innere Präsenz
Jessica Wahl arbeitet an der Person hinter der Performance. Ihr Schwerpunkt liegt auf Persönlichkeit, Stimme, Sprache, Selbstwahrnehmung und authentischer Wirkung.
Als Senior Performance Coach und Atem-, Stimm- und Sprechtherapeutin verbindet sie fachliche Präzision mit Empathie, Tiefgang und einem feinen Gespür für individuelle Kommunikationsmuster.
Sie erkennt, wo Persönlichkeit, Stimme, Verhalten und Außenwirkung nicht zusammenpassen – und arbeitet daran, dass Wirkung aus der Person selbst heraus entsteht. Sie hilft Ihnen, Ihre innere Kompetenz äußerlich sichtbar zu machen, sodass man Sie sieht.
JÖRG TEWES
Auftritt, Energie & Performance im Moment
Jörg Tewes kommt aus der Schauspielwelt und bringt zehn Jahre Bühnenpraxis sowie langjährige Erfahrung als Senior Performance Coach mit.
Sein Schwerpunkt liegt auf der konkreten Umsetzung im Raum und unter realem Druck: Präsenz, Körpersprache, Rhetorik, Verhandlung, Pitch, Präsentation, Interview und Auftritt.
Energetisch, direkt, empathisch und praxisorientiert erweitert er den persönlichen Handlungsspielraum, ohne eine künstliche Performance einzustudieren. Er hilft Ihnen, echt zu sein und Ihr Gegenüber abzuholen und emotional zu begeistern.
08 · Der Mensch im Raum
Präsenz ist nicht nur das, was Sie ausstrahlen.
Präsenz ist auch Ihre Fähigkeit,
wahrzunehmen, was zurückkommt.
09 · Der Ablauf
Sie bringen den Anlass mit. Wir machen ihn trainierbar.
01 · ANALYSE
Anlass klären
Anlass, Ziel, Kontext, Gegenüber und persönliche Herausforderung.
02 · VORBEREITUNG
Inhalte entwickeln
Botschaften, Argumentation, Fragen und mögliche Gesprächsverläufe.
03 · TRAINING
Situation spielen
Sie gehen in die Situation. Wir fragen nach, unterbrechen, widersprechen und beobachten.
04 · FEEDBACK
Wirkung prüfen
Was funktioniert? Was braucht Veränderung? Was kommt tatsächlich an?
05 · REALITÄT
Bedingungen herstellen
Kamera, Mikrofon, Raum und reale Gesprächssituationen, wenn sie für Ihr Training sinnvoll sind.
06 · TRANSFER
Anwenden
Das Ziel ist nicht ein perfektes Coaching-Ergebnis, sondern mehr Sicherheit, Klarheit und Handlungsspielraum für Ihren Termin.
10 · Was nur der Mensch kann. Jenseits der perfekten KI Antwort.
„Und wenn KI tatsächlich alles kann?“
Dann wird interessant, was nur ein Mensch
in einen Raum mitbringen kann.
1. „Wenn KI mir auf jede Frage eine gute Antwort geben kann –
was ist dann noch meine Aufgabe?“
Nicht jede gute Antwort ist auch die richtige.
Gerade als Führungskraft müssen Sie entscheiden,
welcher Antwort Sie folgen – und welche Konsequenz
Sie daraus ziehen.
KI kann Möglichkeiten aufzeigen.
Die Verantwortung, eine davon zu wählen, bleibt bei Ihnen.
2. „Wenn ich mich mit KI perfekt auf meinen Auftritt
vorbereiten kann – warum sollte ich noch an meiner
persönlichen Wirkung arbeiten?“
Weil Vorbereitung Ihnen Sicherheit geben kann –
aber noch keine Verbindung schafft.
Menschen merken sehr schnell,
ob jemand etwas nur richtig macht
oder wirklich dahintersteht.
Authentizität bedeutet nicht, alles ungefiltert zu zeigen.
Sie bedeutet, dass das, was man sieht, zu dem passt,
was man wirklich meint.
3. „Aber Vertrauen lässt sich doch auch durch
perfekte Kommunikation erzeugen, oder?“
Ein bisschen.
Vertrauen ist allerdings kein Kommunikationsformat.
Es entsteht im Kontakt.
In einem Blick, einem Zuhören,
einer kleinen Pause – manchmal auch darin,
eine Antwort nicht sofort zu geben.
Gute Kommunikation überzeugt.
Echte Präsenz lässt den anderen mitdenken.
4. „Kann KI mir nicht auch sagen,
wie ich in einer schwierigen Situation reagieren sollte?“
Natürlich kann sie Ihnen viele Möglichkeiten zeigen.
Und das ist großartig.
Aber unter Druck greifen Menschen
nicht auf ihre schönsten Theorien zurück,
sondern auf das, was ihnen wirklich zur Verfügung steht:
Haltung, Erfahrung, Selbstvertrauen und die Fähigkeit,
einen Moment auszuhalten, bevor man reagiert.
Genau dort wird aus Vorbereitung Präsenz.
5. „Was ist dann die eigentliche Aufgabe
eines Human Performance Coaches?“
Wir versuchen nicht, Sie perfekter zu machen.
Das wäre angesichts von KI auch ein ziemlich aussichtsloses
Geschäftsmodell.
Wir helfen Ihnen, herauszufinden,
was Ihnen wirklich entspricht –
und was Sie verändern müssen,
damit Ihre Wirkung nicht aufgesetzt wirkt,
sondern zu Ihnen gehört.
Denn am Ende geht es nicht darum,
besser als die KI zu sein.
Es geht darum, etwas zu sein,
das KI nicht sein kann: Sie.
11 · Human Presence
Wenn alles gesagt werden kann, zählt, wer es sagt.
Human Presence Coaching bereitet Sie nicht darauf vor, perfekt zu wirken. Es bereitet Sie auf den Moment vor, in dem Sie nicht mehr auf eine Antwort zurückgreifen können – sondern selbst die Antwort sind.
12 · Vertrauliches Gespräch
Was steht bei Ihnen an?
Sie bereiten sich auf einen wichtigen Termin vor, übernehmen eine neue Rolle oder stehen vor einer Situation, in der Ihre persönliche Wirkung zählt?
Schreiben Sie uns kurz, worum es geht. In einem persönlichen Gespräch klären wir, wie wir Ihnen weiterhelfen können.